加州原野（北京）食品有限责任公司，是北京市万佳利食品有限公司自创品牌和注册公司，成立于2008年，是以休闲食品为主，主要生产坚果炒货、水果干、蜜饯制品。

公司是全国与美国派拉蒙农场签订长期供货协议的国内三家休闲食品公司之一，从源头确保产品品质。专业的优选标准，精湛的制作流程，成就加州原野极致的阳光品质和绝妙的阳光味道。

公司立足北方市场，以节庆礼盒产品见长，开发出多口味、多形式的产品，致力成长为北京市场的干果礼盒领先品牌。

使用情况详述：

1、业务人员工作积极性提高

和很多快消企业一样，此前万佳利对外勤人员的管理一直很头疼。快消行业的人员管理太难了，天天都在外面跑，你知道他们每天都干嘛去了，是不是真的去巡店、去拜访客户了。我们之前有一个业务员，在年底最忙的时候，一星期都没见着他人影，后来发现他跑到别人家的库房里忙活去了。也就是使用了betway体育手机版,betway体育新版,betway体育最新版下载,betway体育APP新版下载营销，我们才真正清楚地知道业务员每天都去哪了，都干什么了，业务员也因此变得更自觉了。

2、考勤管理规范、高效

使用了betway体育手机版,betway体育新版,betway体育最新版下载,betway体育APP新版下载营销以后，万佳利要求业务人员每天通过betway体育手机版,betway体育新版,betway体育最新版下载,betway体育APP新版下载营销签到、签退，公司每个月都会从平台端导出考勤报表，做考勤异常分析，如果某个员工某天没有打卡，就需要告知公司原因，并由部门经理确认。如果部门经理确定他当天上岗了，但由于特殊原因没有打卡，那公司就判定他当天的考勤有效，否则就视作无效考勤。

3、过程与结果互相验证，有针对性的解决问题

例如，北京地区的业务员每人要维护二十家左右的客户，谈产品进场、采购、回款等事项，我们要求他们在拜访客户时必须在betway体育手机版,betway体育新版,betway体育最新版下载,betway体育APP新版下载营销上操作，每个月我们也会导出来客户拜访的报表，和当月的销售业绩一起作分析，如果销售业绩不理想，就会分析是拜访量不够，还是因为其他原因，有针对性地解决问题。